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职业开展

第一篇

 

《梦想调集号——致新员工》

 

    没有完满的团体,但有完满的团队。
    乐成需求什么样的同伴?这至关紧张。
    我们有自大在这里,每一团体都市完成本人的代价,由于这是一个年老无为的团队。我们有自大在这里,每一团体都市感觉到身心的暖和,由于这是一个相亲相爱的家庭。这里有教师,有冤家,有家长,有姊妹,另有我们的袍泽兄弟。
    大概你还带着方才走出校门的青涩不安,关于职场还没有明晰的观点;大概你已在社会的大熔炉里百炼千锤,关于生存得到了最后的豪情。大概,事变完全相反,你一腔豪情,摩拳擦掌,关于将来充溢抱负,充溢等待,你盼望奇观的发作。
    那么,祝贺你,决议乐成与将来的,每每只是一次选择,而这次,你选对了。
    欢送你的参加,以第109种姿势。
 
    做最好的本人,梦想地点的中央回绝平凡。
    让人难忘的,每每是他的异乎寻常。
    在这个良好的团队里,你怎样才干做到木秀于林?
    在适宜的中央做适宜的事,将适宜的事做成最好的事,我们把它称作为职业肉体。它不只表现你的任务态度,更决议了你将来奇迹的高度。兢兢业业办事,关于本岗亭的任务失职尽责,勇于朝上进步,不时打破,树立团体和团队乐成史上一座又一座丰碑。你有如许的自大吗?
    作为中国教诲行业的一流企业,我们需求一批具有激烈责任感和团队肉体的高本质人才,你能做最好的本人吗?
 
    你有梦,易道就有梦,你的梦便是易道梦。
    对生存有梦想的人,总会走到一同。
    易玄门育,一个梦想的军号,她将浩繁发愤于儿童教诲的年老人调集在一同,她让团体的代价与民族的运气联络在一同,她升华了团体生命的代价。
    每一团体都从懵懂孩童走来,一起生长,一起学习,有没有那么一两位教师让你收获颇丰,至今想起还是满心的打动。现在,从前的垂髫小儿曾经成为国度的栋梁之才,关于这个付与我们太多太多的民族,我们有责任赐与一些真正无益的报答。
    教诲,是一个功在今世,利在千秋的奇迹。
    在易道,返璞归真,梦想成真。
 
 
第二篇
 

《员工形式VS斗争者形式》

 
你是一个自暴自弃惧怕应战的员工,照旧一个不甘平凡勇于朝上进步的斗争者?
你情愿年岁悄悄进入职场,半百之年仍在原来的职位上摸爬滚打,照旧在短短几年里平步青云,完成人生的升华?
你是为了委曲过活而任务,照旧为了享用生存而任务?
平凡员工or斗争者,你选择哪一个?

 
 
员工形式:
可替换性强
主动式任务
失望主义者
不到须要绝不办事,这我可做不到!
差未几就好,很会找捏词
在每个时机里找题目
指摘不快意的事
 
 
平凡员工
 
 
斗争者形式:
特殊代价性
自动式任务
悲观主义者
支付的比要求的多,我怎样才干做失掉?
肯定做最好,努力找处理办法
在每个题目里瞥见时机
改动不快意的事
 
 
将来首领
 

 

我们鼓舞每一团体成为斗争者,但绝不会亏待斗争者。

 

 
第三篇
 
《易玄门育普鲁斯特问卷》
 
    每一位易道员工在入职时都需求填写易玄门育普鲁斯特问卷,该问卷是易道总部联合公司详细状况订定的,具有迷信性和可行性。(点击下载易玄门育普鲁斯特问卷.doc
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